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2014年07月07日

先週の就活メルマガの内容共有です!

こんばんは。
今回は私の発行しているメルマガ(コレです!)の、先週金曜発行分の全文をここで共有しようと思います。

なお、このメルマガはブログに比べて私のぶっちゃけ本音みたいなことを載せることにしていて、ブログが就活ノウハウや情報的なものに対し、メルマガはズバズバ斬っていく感じの内容です!ご登録がまだの方はこの機会にぜひ!!

⇒ メルマガ登録はこちらで!

ちなみに過去のメルマガは、内容的にブログでも可能そうなら今回のように後から公開する場合もあります!が、不確定なのでメルマガ登録はぜひ!


では先日7月4日発行分です。どうぞ!

☆ 今日のテーマ! ☆
【多くの「就活負け組」に会って思った!(就活ぶっちゃけ話)】



こんにちは。

まずはじめに、私は今このメルマガ以外に
ブログを2つ書いているのですが、それぞれ
どこで何を書く、というコンセプトみたいのが
なかったので、ここで書いておきます!

A 就職面接のマンツーマン指導! 面接・長島道場のブログ
  ⇒  http://ameblo.jp/urawa-nagashima/

  ☆ 就職活動、特に面接のアドバイスを中心としたブログ

B 熱血!面接先生の 「絶対・内定研究所」
  ⇒  http://mensetsuman.seesaa.net/

  ☆ 最新の求人情報とそれに付随した就活アドバイス

C 熱血!面接先生の「絶対・内定研究所」メルマガ
  ⇒  このメルマガです

  ☆ 2つのブログはあくまで教える側としてアドバイスを書きますが
    このメルマガは私の思ったことや感じたことなど、個人的な
    ぶっちゃけ話(もちろん就職関連の)を載せていきます

ということで、このメルマガはブログで書かないぶっちゃけ話、的なものに
なるので、気軽に読んでください!


さて、今回のテーマ『多くの「就活負け組」に会って思った!』
ということですが、そもそもどこでそのような方に会ったかというと
前回お話した、面接のお手伝いをしていた某組織に面接に来た
方々のことで、そこで実際に対面した方の一部の方のことです。

ちなみにここで私が「負け組」と言っているのは、単に面接が
うまくいっていない人のことじゃないです。うまくいっていなくても
前向きに頑張っている人は、決して負け組じゃないです。

私が言う負け組は
「自分で絶対イケる!と思っているのに、絶対うまくいかない人」
のことです。
特に大手企業のある程度の地位にいた人や、多くの資格を持っている人に
このような勘違いしている負け組が多いです。

自分ではどこからも引っ張りだこだと思い込み、
自信満々で、それこそ上から目線(あんたの会社に入ってやってもいいぞ、って感じ)
で面接に臨む。でも、そもそも本当に力のある人、
引っ張りだこになる人は、スカウトや紹介などで決まっていきますし
企業の人事も、多くの金や時間を費やして採用活動をするより
専門の人材会社に頼んじゃったほうがコストも安く
ターゲットに合った人材を見つけやすいんです。

よって、企業の普通の面接に参加して、自分はすごいオーラを出していても
謙虚さがない分それだけですでに内定の確率は薄いです。

自分はいい人材だと思うのに内定が出ない、と思っている方は
実は負け組なのかも。もう一度自分自身を見直してみましょう!



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posted by 面接先生 at 21:00 | Comment(0) | TrackBack(0) | ひとことアドバイス! | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする
2014年07月04日

3か月以上就活を続けている人の7月戦略

こんにちは!

今日も昨日と同様、アメブロで書いた内容について、共有しておきます。
今週はこんな感じで共有で終わっていきます(汗)

ここから ↓

こんにちは。

今日は7月になって最初の週末ということで、主食活動をはじめてから内定が出ずに3か月以上経ってしまった方へのアドバイスをします。

で、特に7月というのがポイントで、この時期にはこの時期特有の就活の仕方があります。

まずこの時期の求人ですが、企業では秋に組織変更や昇給昇格を行うところが多く、それに備えて初夏の時期に求人数がどかんと増えます。さらに今年は景気がまあままいいということで、数的にいえば好機ととれます。逆に言えば、「求人数が少ないから内定が出ない」といういいわけが通用しない時期です。

求人数の現状を大体把握したところで、では求職者はどうかというと、この時期は賞与支給後に退職する方が増えるので、求職者もまたどっと増える時期です。

これらをふまえて、今就職活動をしていて、なおかつ内定が出ず時間がたっている方の今後の就活の取り組み方をアドバイスしますと、、、

通常の時期は、面接対策など基本的な面接スキルをしっかり身につけることがポイントなのですが、この時期に関しては

「勝ち抜く戦略」

をする必要があります。

普段の時期なら、他人は関係なく自分自身のスキルを高めることで内定に近づけることができるのですが、この時期のように母集団が増えてしまう時期では、その集団の中を勝ち抜いて、圧倒的に差をつけで内定までもっていく必要があります。

その具体的な方法は、、、、今日はすでに長々と書いてしまったので近いうちに続きを書きます。

では今日の内容をまとめますと

@ この時期は求人数が多い

A しかし求職者も増える時期である

B 自分自信の面接スキルを高めるのも大切だが

C それ以上にしなければならないのは「勝ち抜く戦略」


今日はここまで!




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2014年07月03日

野々村議員から学ぶ、面接で重要なこと

こんにちは!

今日も昨日と同様、アメブロで書いた内容について、共有しておきます。

ここから ↓

こんにちは。

ここ数日、野々村竜太郎議員の号泣会見が話題になってますが、このニュースをみて面接で気を付けるべき重要なポイントがあるので、端的にお話しします。


面接の一番重要なポイントは、面接官の質問に対し、相手が何を知りたがっているのかを瞬時に考え、その相手が知りたいであろうポイントを真っ先に、相手にわかりやすく伝えることが大切である。というより当たり前ですよね。

でもそれができていない人が多いんですよね。

今回の野々村議員のニュースを見て、泣いてないでしっかり発言しろ、と思った人がほとんどだと思いますが、就活中の方は、泣く泣かないは別として、本当に質問にしっかり回答できているかをセルフチェックしてみましょう。




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2014年07月02日

面接で集団的自衛権についての質問には

こんにちは!

アメブロで書いた内容について、共有しておきます。

ここから ↓

集団的自衛権について就職活動の面接での質疑の対応についてお問い合わせがいくつかありましたので、私なりの見解をお伝えします。

そもそも、集団的自衛権についてどんなことを聞かれるのか。

「集団的自衛権についてどう思いますか」

という質問は、いわゆる個人の政治的思想の問題になるので、面接官が聞くことはタブーです。よってよほど常識のない面接官とか、会社に政治的なにおいのある場合でなければ、まず聞かれないと思います。

ただし最近の時事問題として、客観的にしっているかどうか、ということでは「一般常識の確認」ということで、聞かれたり、または筆記テストの問題ででるかもしれません。


まとめますと、

@ 集団的自衛権に関する考えを聞かれることは(常識のある会社なら)ない

A 一般常識として、名称や客観的内容を聞かれる場合はある

ということになります。



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2014年07月01日

7月から本格始動です!

こんにちは!

いよいよ7月です!

今月からこのブログの更新を本格的に
進めていきます!

基本は求人情報やアドバイスになるかと思いますが
まだまだ試行錯誤しながら頑張りますので
ご意見などありましたらどしどしお願いします!

では今月もがんばりましょう!!




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posted by 面接先生 at 16:27 | Comment(0) | TrackBack(0) | お知らせ | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする
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