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2012年03月21日

関西企業、来春の大卒採用10.8%増

昨日(2012/03/20)の日経WEB版の記事です。


日本経済新聞社がまとめた2013年春の

採用計画調査(1次集計)で、関西に本社を置く

企業の大卒採用計画数は12年春見込みに比べ

10.8%の増加となった。

非製造業の採用意欲が強く、前の年に比べ

プラスとなるのは3年連続。

高卒などを含む新卒採用の総合計も6.8%増える。


ただ歴史的な円高や厳しい業績を背景に

製造業には採用を絞り込む企業もあり、

大卒採用の伸びは全国(12.1%)を下回った。

業種や企業間で採用姿勢に違いも色濃くなっている。


調査対象は近畿2府4県に本社を置く

主要企業794社で、2日時点の1次集計までに

441社が回答した。


パナソニックは19日、13年度の国内採用を

12年度の計画と同じ350人にする方針を発表したが、

今回の集計には反映していない。


関西企業の新卒採用は08年のリーマン・ショックを

受けて一時的に縮小したが、足元では回復が鮮明。


なかでもけん引役となったのが非製造業で、

大卒採用は16.0%の大幅増。

総合計でも9.5%の伸びを示した。

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posted by 面接先生 at 11:00 | Comment(0) | 【新着】 就職関連ニュース | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする
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