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2012年07月18日

就活、14年度入社も12月から

昨日(2012/07/17)の日経WEB版の記事です。


経団連は17日、2014年度入社予定の新卒の

採用選考について、早期の選考を自粛する

現行ルールを維持すると発表した。


採用スケジュールは13年度入社組と同じになり、

4年制の大学生の場合、会社説明会などの

広報活動は3年の12月1日から。


面接など選考の本番は4年生の4月1日以降に始まり、

正式な内定は10月1日以降となる。


早期の選考の自粛は、大学生が就職活動に

長期間を費やし、学業に支障が出るのを防ぐねらいだ。

経団連が11年3月に採用選考に関する「倫理憲章」を

改定し、13年度入社予定の採用からスタートを遅らせた。

この改定からまだ時間が経過していないため、

14年度入社も同じルールにするのが妥当と判断した。


経団連は現在も進行中の13年度入社の選考については

「多くの企業が倫理憲章を守り、早期化の歯止めに

一定の効果がみられた」としている。


面接先生


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posted by 面接先生 at 09:34 | Comment(0) | 【新着】 就職関連ニュース | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする
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