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2014年07月03日

野々村議員から学ぶ、面接で重要なこと

こんにちは!

今日も昨日と同様、アメブロで書いた内容について、共有しておきます。

ここから ↓

こんにちは。

ここ数日、野々村竜太郎議員の号泣会見が話題になってますが、このニュースをみて面接で気を付けるべき重要なポイントがあるので、端的にお話しします。


面接の一番重要なポイントは、面接官の質問に対し、相手が何を知りたがっているのかを瞬時に考え、その相手が知りたいであろうポイントを真っ先に、相手にわかりやすく伝えることが大切である。というより当たり前ですよね。

でもそれができていない人が多いんですよね。

今回の野々村議員のニュースを見て、泣いてないでしっかり発言しろ、と思った人がほとんどだと思いますが、就活中の方は、泣く泣かないは別として、本当に質問にしっかり回答できているかをセルフチェックしてみましょう。




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2014年07月02日

面接で集団的自衛権についての質問には

こんにちは!

アメブロで書いた内容について、共有しておきます。

ここから ↓

集団的自衛権について就職活動の面接での質疑の対応についてお問い合わせがいくつかありましたので、私なりの見解をお伝えします。

そもそも、集団的自衛権についてどんなことを聞かれるのか。

「集団的自衛権についてどう思いますか」

という質問は、いわゆる個人の政治的思想の問題になるので、面接官が聞くことはタブーです。よってよほど常識のない面接官とか、会社に政治的なにおいのある場合でなければ、まず聞かれないと思います。

ただし最近の時事問題として、客観的にしっているかどうか、ということでは「一般常識の確認」ということで、聞かれたり、または筆記テストの問題ででるかもしれません。


まとめますと、

@ 集団的自衛権に関する考えを聞かれることは(常識のある会社なら)ない

A 一般常識として、名称や客観的内容を聞かれる場合はある

ということになります。



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2012年07月10日

現在就活中の(内定が出ていない)新卒の方の傾向

7月に入って、そろそろ就職先が

決まる時期ですが、

ここ最近面接道場を受講される

まだ内定が出ていない人(かなり不合格になってる人)の

特徴として



元気がない!!



暑いこの時期にうまくいかないと

落ち込んでしまうのも分からなくはないですが

だからといって

小声で

下を向いて



面接に挑んでも、誰が見てもいい結果は出ません。


こんな時期だからこそ、気持ちだけでも

前向きに

元気に



頑張りましょう!!



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2012年02月23日

新卒の方が2月にやっておくべきこと B

(Aの続き)

続いて面接対策ですが、これは

しっかりと自己分析を行うことが大切です。


ではどれくらい分析すればいいか、ということなのですが

これは毎日、できれば数時間かけてじっくり取り組むべきです。

そして同じ内容でも何度も何度も繰り返し行うべきです。


詳しい内容は今後別の機会に、または面接道場で直接

指導したいと思いますが、大切なことは自分自身の

「過去」

「今」

「未来」


についてじっくりとさまざまな面から、そして掘り下げて

分析することがポイントです。


自己分析は就職活動のもっとも重要なポイントになりますので

真剣に取り組んでくださいね。


(続きます)


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2012年02月20日

「働きながら転職活動を効率的に行うコツ」

こんにちは。


今日は私が作成した無料マニュアル

「働きながら転職活動を効率的に行うコツ」

のご案内です。


最近は新卒の就職活動の本格シーズンに

突入し、就職市場は

新卒 > 転職

のように思われますが、

実際は転職市場も活発に動いていて

私のところにも転職に関する情報や

面接指導などを求めていらっしゃる方も

増えてきております。

そのような転職活動中の方を対象に

作成したものが、この

「働きながら転職活動を効率的に行うコツ」

です。


これは特に短時間での活動を強いられる

転職活動をされている方を対象に

転職活動のコツをまとめたマニュアルになります。


こちらのマニュアルは希望される方全員に

無料で提供させていただきますので、

ご希望の方は下のフォーマットに

メールとお名前を記入の上送信してください。


Powered by NINJA TOOLS





※おひとり様一回のみとさせていただきます。


この機会にぜひご覧いただき

皆様の転職活動にお役立てください!



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2011年11月25日

面接では適切な言葉遣いを

こんにちは。


最近面接道場で正しい言葉遣いが

出来ない方が多いので

その点について。


面接にのぞむ前に、少なくとも


尊敬語

謙譲語

丁寧語



の区別くらいは確認しておきましょう。


これを理解していない人が多い!


特に、30歳以上の転職希望の方は

出来ないと印象が悪くなります。


少なくとも

言う

とか

行く

とか、基本的な動作をあらわすものは

どんな相手のときにどれを使うか

といったことを調べておきましょう。




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2011年11月21日

転職面接でのポイント

こんにちは。


11月になって、面接道場

比較的年齢の高い方で、転職面接の

模擬面接希望者が増えてきたので

今日は転職面接のポイントを少しだけ

お話します。



受講者の方はよく

「こんな質問にはどうこたえたらよいか?」

といった解決策を聞きたがりますが

その前に、そもそも面接官が

どんなことを知りたいかを考える方が先だと思います。


その際、こんな風に考えてみるといいと思います。



もし自分が働いている職場に、自分より年齢が高い人、

さらに場合によっては自分にない資格や知識、技術を

もっている人が、自分の後輩、部下として入社しようと

する場合、あなたはその人のどんなことを知りたいのか、

そしてどんな風に聞いてみるのか



自己分析等で自分のことがしっかりわかっている方は

このように面接官の側になって考えてみて

それに対する回答の方法を練っておくとよいと思います。


いろいろやらなければならないことが多くて

大変かと思いますが、頑張ってください!



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2011年06月09日

クールビス

こんにちは。


徐々に暑くなってきましたね。


さて、今年はクールビスの時期が早まったこともあり

服装に関して特に男性の方から質問を受けることが

増えています。


そこで今回はクールビス時の特に男性の服装に関して

お話します。


まずスーツを着るかどうかですが、たとえ企業側が

カジュアルな服を着ていても、必ずスーツにしてください。


そしてジャケットとネクタイですが、これらも

ちゃんと着用してください。

特にジャケットは暑いと脱いでしまう方がいますが

相手の指示がないのに勝手に脱ぐのはマナー違反です。


よって服装に関してはクールビスの期間でも

今まで通りのフォーマルに、が基本です。

ただし実際暑いのも事実ですので、靴下やシャツなど

できる範囲で暑さ対策のできる薄手の生地のものなどを

選ぶとよいかと思います。またスーツに関しても

今年はクールビズ対策で暑さ対策がされたものも

あるようなので、余裕のある方は検討してみると

よいかと思います。


最後に、企業側から「カジュアルな服装で」といった指示が

ある場合がありますが、その際本当に普段着ているような

服を着る方がいますが、企業側の「カジュアル」は

あくまで「ビジネスカジュアル」のことなので

気を付けてください。

具体的にどんな服装が良いかは、紳士服の専門店に

飾ってあるサンプル等を参考にするとよいかと思います。


これからどんどん暑くなりそうですが、がんばりましょう!

面接先生



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2011年06月01日

面接に向かう前に!

こんばんは。


今日は


という方へ、ひとことアドバイス。


せっかくいい人材なのに

その日の気分がイマイチで、

実力を十分に発揮できない人が結構います。


なので

面接前にはテンションを上げること!


そのために、

モチベーションが上がる本

とか

元気の出る音楽

など、

自分のテンションがあがるようなものを

面接前に読むなり聴くなりするといいかと思います。


なお、出発前にテンションが上がっていても

面接へ向かう途中で萎えてしまう場合もあるので

できれば面接前まで携帯しておくとよいかと思います。


以上、ひとことアドバイスでした。




面接先生



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2011年05月23日

最終面接で気を付けるべきこと A

(@の続き)

ではそのような面接に対してどのような対策をしたらいいのか。


まずは最終面接だからといってそれまでの面接のスタイルを

変えないことです。


せっかく一次面接から最終面接の手前まで順調に進んできたのに

最終面接だからといって急に畏まってしまい、質問に対して

少しでも自分をよく見せようと背伸びしたり、普段使わないような

言葉や内容を行ってしまう方がいます。


最終の段階で急にそれまでと変化をつけようとすると

それがさらによくなる場合もありますが、逆に悪くなる場合も

あります。よって、それまでの自分を信じて

無理して変えようとせずそれまでの姿勢でのぞんでください。


また最終面接の形態が雑談のような会話で進んだ場合に

自分もそれに合わせてフランクな会話になってしまう方がいます。


相手がどんなにざっくばらんにしていても、あくまで就職面接

であることを忘れず、普段と同じようにしっかり回答してください。



最終面接だからといって、その空気に圧倒されたり

空気にのまれなければ、きっと大丈夫です!


そこまで進んできた自分を信じて頑張ってください!


面接先生



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2011年05月20日

最終面接で気を付けるべきこと @

こんにちは。


新卒の方はそろそろ面接も終盤の方がいらっしゃるのでは。


そこで今回は最終面接の対策として気を付けるべきことを

お話します。



よく最終面接を受けた方で

「意思確認だけだった」

とか

「雑談で終わってしまった」

といって、簡単だったとか

内定は間違いないと思っている方が

結構いらっしゃるのですが、

意思確認や雑談ほど面接の難易度は高く

油断どころか最も慎重に挑まなければいけません。


というのも、最終面接の手前までは、人事担当や

各部門の責任者といった、普段から面接を行うことのある

いわば面接担当なれした人が面接することが多いのですが

最終面接となると、社長や役員といった

普段は面接をあまりしない人が面接することが多いのです。


よって就職活動で行う決まりきった面接問答、

特に就活マニュアルに書いてあるようないかにも

人事担当が聞きそうな質問を形通りに聞かれるのではなく

まるで日常会話ような面接になることが多いのです。


ではそのような面接に対してどのような対策をしたらいいのか。


(月曜日に続きます)


面接先生



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2011年05月11日

就活でいい結果がでない方へ!

こんにちは。


ゴールデンウィークもあけて

就職市場もさらに活発化してきました。


そして私の面接道場の受講者の方にも

すでに合否の結果が出てきている方が

多くいらっしゃいます。



さて、そこで。



まだ結果が出ていない方、まだいい結果が

得られていない方への私からのメッセージです。


まずは今年度の就職市場に関しては例年にも増して

厳しい状況が続いているので、たとえ

まわりの人の内定が決まり始めていても

あまりそれらの情報で心配や不安にならずに

気にせず自分は自分と前向きに活動すべきです。



ただし、結果が出ていない事実は事実として

真摯に受け止め、


何が悪いのか

どうすればいいのか



を冷静に分析したほうがいいです。


就職活動が進むと、忙しくて自分のことを

考えることすらできなくなる人が多いので

意図的に無理にでもそのような時間を

作るとよいかと思います。



就職活動は、新卒の方は特にですが

短期間であっという間に勝負がついてしまうものなので

悩んで何もしないより、そのようなときこそ体と頭を

フル回転させて積極的に活動しましょう。



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2011年04月05日

面接で緊張する人

こんにちは。


最近は採用面接のピークシーズンのせいか、

面接道場でよく

「本番で緊張しないコツはありますか?」

という質問を受けます。




解決策というか・・・



面接で緊張しない人はほとんどいない


ので。


面接で緊張する人は、それが普通だと思ってください。



逆に無理して緊張しないようにしていると

質問されたときに逆に頭が真っ白になっちゃいますよ。



で、緊張の中、自分の力を最大限に発揮するコツは

また別の機会に。



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2011年04月01日

就活中でも入社したときのイメージを

こんにちは。


今日は4月1日です。

今日から社会人生活をスタートする方も

多いと思います。

新たな気持ちで頑張ってください!



さて、そんな中来年卒業の学生の方は

就職活動真っ最中かと思いますが

今日は面接のメンタル面のアドバイスをひとつ。



面接にのぞむ方はその対策として


どう面接を勝ち抜くか、

どうすれば高い評価が得られるか、

どうすれば良い回答をこたえられるか


といった気持ちが強いと思います。

もちろん悪いことではないのですが

もうひとつ、


「入社したらどんな社員になるのか」

「入社したらどんな仕事をするのか」

といった

「入社した時のイメージ」

を踏まえて、面接対策をしてみると

良いかと思います。


理由はまた機会のあるときに話しますが

この考えがあるかないかで

結果にかなりの差が出ます。


そして意外にもこれが出来ていない人が

多いのです。


今からでも遅くないのでぜひ試してくださいね。



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2011年02月23日

目線をそらすな!

こんにちは。


昨日面接道場で、目線についてお話したので

この場でご紹介します。


面接で特に1対1になった時に

難しい質問や考える必要のある質問を受けた時に

下を見たり周りの壁をじっと眺めて

面接官から目線をそらす方がいますが

目線をそらしたからといって特にいい考えが

浮かぶってわけでないのなら


ずっと面線をそらさず

面接官を見続ける



べきです。


たとえば仲の良い友人と話をしていて

自分が楽しそうに話そうとしたら

急にそっぽを向かれてしまった・・・

なんてちょっといやな感じですよね。


意外に目線って重要なんですよ。


よって

面線をそらさず面接官を見続ける

ことを心がけましょう。


面接道場


面接先生



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2011年01月27日

即戦力・幹部候補の面接対策A

(続き)

よって自分の

「マイナスをプラスにする」

「現状に無いものを生み出す」


を検証することが必要になります。


まずはご自身の


中学校時代

高校時代

大学・専門学校時代

転職者の方は社会人時代


それぞれの段階で

「マイナスをプラスにしたこと」

「現状に無いものを生み出したこと」


を振り返ってみてください。


@何がマイナス・無で

A何がプラスで、何を生み出して

Bその結果にするにはどういう過程だったか



これらを検証し分析すること、

そしてその点を相手にうまく伝えることができれば

十分な面接対策になります。


面接が迫っている方はもちろん

将来のステップアップを考えている方は

ぜひ一度トライしてみてください。



面接先生



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2011年01月26日

即戦力・幹部候補の面接対策@

今回は

「即戦力・幹部候補の面接対策」

についてお話します。



即戦力や幹部候補というと転職希望者の面接を

思い浮かべる方が多いと思いますが、これは

新卒の方にも当てはまります。

新卒の方の将来を決めるにあたっての

最初の判断基準が採用面接であるといっても

間違いではないのです。


さて、では転職希望者や新卒者が

このような面接にどう対策をしたらよいのか。


その対策法のひとつをお伝えします。


まず即戦力者や幹部候補者に求められるものですが

実際に社会人として組織で働いている

重要なポジションの人は

「現状を維持する」

「プラスのものをさらにプラスにする」

ことを求められているのではありません。



求められるものは

「マイナスをプラスにする」

「現状に無いものを生み出す」


ことです。


これらの点は非常に高度なスキルが必要になります。


(Aに続きます)

面接先生



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posted by 面接先生 at 13:49 | Comment(0) | 面接 | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする
2011年01月19日

こんなご質問をいただきました

こんばんは。


先日の面接指導中に

こんなご質問をいただきました。



「就職面接で不合格だったんですが、後から面接官にその理由を

聞いてもいいんですか」


答えはNOです。


模擬面接だったらもちろん聞くべきですが

就職の面接は、受けている方のためではなく

(将来的には受けている方のためでもあるのですが)

あくまで

・企業が

・自分の組織をより良くするため

・わざわざ時間を割いて

・適する人材を探し

・合うかどうかマルバツをつけている

のです。


これらを踏まえて考えると

「ダメだった理由を聞く」

ということは相手(企業)に失礼だということに

なりますね。


よって後からダメだった理由を聞くのは

やめましょうね。


という回答をさせていただきました。


就職活動は社会人としてのマナー(常識)が問われるので

いろいろ難しいですが、がんばっていきましょう!


面接先生



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posted by 面接先生 at 23:00 | Comment(0) | 面接 | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする
2010年10月13日

転職者ほど謙虚に!

こんにちは。


これは転職希望者、特に年配の方に多いのですが

面接のときに敬語を使うことが苦手な方が多いです。


面接官は年下だろうが職歴が少なそうであろうが

その会社に入社したら先輩になります。


そんな方に敬語を使わない(ひどい時はタメ語)

というのは、自分から不合格になるようなものです。


もちろん言葉だけでなく、心から相手を

敬う気持ちがないと面接は通りません。


自分に自信があるのに面接に通らない方は

このような自分では分かりにくい欠点が

あるかもしれませんので、気を付けてくださいね。


自信の無い方は私の面接道場で特訓しましょう!



面接先生



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posted by 面接先生 at 14:36 | Comment(0) | 面接 | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする
2010年09月29日

口癖を無理に直そうとすると

こんにちは。


面接道場で模擬面接をしていると

さまざまな口癖が出てきます。


「そうですね」

「ええと」

「やはり」

となんて、ほとんどの人が

つい発してしまうのではないでしょうか。


で、これは直したほうがいいかというと

普段の会話でなるべく意識して言わないように

改善したほうがいいです。


しかし、面接本番ではあまり意識しないほうがいいです。

口癖を言わないように言わないようにと

意識していると、実際に面接で聞かれた内容に

頭が真っ白になって、質問自体に

こたえられなくなる方が多いからです。


これでは本末転倒なので、意識するのは

普段の会話まで、で本番は口癖なんて気にしない。

つい出てしまっても、あわてたりてれたりしない。


指摘されたことがある方は、注意してくださいね。

面接先生



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posted by 面接先生 at 15:42 | Comment(0) | 面接 | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする
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