受け身ではもったいない！

こんにちは。


以前にも少し書きましたが・・・



この時期、新卒の方を中心に（もちろん転職の方も）

会社説明会等のセミナーラッシュで

予定がどんどん埋まっていく方も多いと思います。


でもセミナーに参加していると

いかにも積極的に活動しているようにみえますが、

ただ参加しているだけでは、知識こそ増えるかも

しれませんが、参加している時間や手間に対して

それほど効果があるわけではありません。


セミナーに参加するということは

そこで講演していた人に積極的に質問したり

知り合った人と仲間になって情報交換したり

いわゆる自分自身で「動く」ためのきっかけづくり

にしなければなりません。


少なくともメモをとるだけなど、受け身の姿勢では

参加する時間やお金、手間がもったいないです。


よって今後セミナーの予定がある人は、少なくとも

そこで自分にプラスになる何を得て、

それを今後どう活かしていくかを考えてから参加

したほうがいいです。


少なくとも、ぼーっと聞くだけ、ノートに書くだけ、は

やめましょう！



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メモする心掛け

こんにちは。


今回は就職活動におけるメモについてお話します。


会社説明会等でスピーチをしていると

メモをする人とそうでない人に分かれます。



メモをしていない人は明らかに話を

聞いていない人がほとんどです。


中には説明会の話をメモしなくても

しっかり理解している人もいると思います。

だから無理にメモする必要がない人もいるでしょう。



でもメモをしている行為自体は

会社側には良い印象を与えます。


少なくとも説明会の話をしっかり

聞いている「しるし」ですからね。


もちろん熱心に話を聞いているということが

採用担当にも伝わります。


たとえ数百人規模の説明会でも

真剣に聞いている人はちゃんとわかります。


よって聞く側の皆さんはしっかり

メモをすることで、真剣に聞いていることを

アピール出来ます。



アピールは言葉で表現したり

服装をちゃんとする以外にも方法があります。


メモのような小さいところでしっかりアピールしましょう。



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学内セミナーは積極的に！

こんにちは。

今日は学内セミナーのお話。

（2011年卒の方対象です）


この時期になると学校によっては

学内で就職対策セミナーた企業セミナーを

行うところが増えてきます。


この時期は就職活動がはじまったばかりで

様子見であまり行動しない方が多いのですが、

学校で就職関連のセミナーが開催される時は

たとえ興味がない内容や志望していない企業で

あっても、必ず参加するようにしましょう。


というのも、この時期に実際の就職戦線の状況に

触れることによって今後の就職活動のおおまかな

流れをくみたてることができるからです。


また何事においても積極的に、すばやく行動する

ことが就職活動の基本です。そのクセを

今のうちから身につけておきましょう。


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会社説明会に参加する時の注意 �I

�B　懇談会等で良いコミュニケーションがとれる


先輩社員とふれあう機会がある場合、

その先輩がそのままリクルーターになる場合があります。


すなわちその先輩社員が人事担当に推薦してくれるんですね。


だから「懇談会」はイコール「面接」なんです。

ただそこで落とされないだけで、人物が良ければ

その後の評価に大きく影響します。


だからこの場では

「聞く」

ことをしながら

「アピールする」

ことを忘れずに行っていただきたいと思います。

だからこの段階で自己分析がしっかり固まっていることが

大切です。

　※　自己分析で何をやったらいいのか分からない方は
　
　　　このブログでも紹介する予定ですが

　　　私の個別相談も承りますよ。

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以上、重要なポイントを述べてきましたが

説明会がいかに大切かご理解いただけましたでしょうか。


別の機会でより細かいテクニックを伝授していきたいと

思います。お楽しみに！

ではこのへんで。


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会社説明会に参加する時の注意 �H

�A　担当者への対応が際立ってよい


これは説明会の会場に入った時から、

元気なあいさつや丁寧な対応、

自然とでる力の入っていない笑顔、

等がポイントです。


これはこの段階で面接対策がしっかり出来ていれば可能です。

出来ていない方は急ピッチで仕上げてくださいね。


　※　何をやったらいいのか分からない方は
　
　　　このブログでも紹介する予定ですが

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そして最後に

�B　懇談会等で良いコミュニケーションがとれる

です。

（続きます）


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会社説明会に参加する時の注意 �G

良い意味で目立っていれば

良い意味で評価されます。



具体的にいうと

�@　説明会で的確な質問をする

�A　担当者への対応が際立ってよい

�B　懇談会等で良いコミュニケーションがとれる



まず�@ですが、これは注意が必要です。

誰でも分かることや説明会で既に話したこと、

あまり就職には関係ないこと

（会社の名前の由来とか）

等を質問したら、逆に目立って評価が下がります。


その辺はまた別の機会に話したいと思いますが

注意が必要です。ただ目立ちたいのであれば

採用担当者は見抜きますので、評価は下がります。


（続きます）


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会社説明会に参加する時の注意 �F

小学校のころよく全体集会ってありましたよね？

（小学校に限ったことではないですが）

あの頃って、集団の中にいれば

壇上にいる校長先生には自分は分からないだろう

なんて思っていませんでしたか？



私が以前、企業の採用担当になって

数百人の前でスピーチするようになった時、

意外に一人一人がよく見えることに驚いたものです。



会社説明会ではたとえ何人もの就職活動者が参加していても

採用担当者からは意外に一人一人が見えるものです。


だから説明会でちょっとでも悪い点があると目立ちます。

そしてその方はチェックされます。


その後の試験や面接に明らかに不利になります。


しかし逆のことも言えます。

（続きます）


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会社説明会に参加する時の注意 �E

企業の採用担当者は

説明会に来た方が会場に入ってくるところから

既に人物判断を行います。


良い人材を探すのは、さすがに会場に入ってきただけでは

判断できないですが、悪い人材はすぐに判別できます。


・身だしなみがダメ

・あいさつがダメ

・表情がダメ


ぱっと見ただけでもこれくらいは判別できます。

そして数百人規模の説明会なら

これらの出来ない人をチェックして記録しておくことは

可能です。


（続きます）


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会社説明会に参加する時の注意 �D

そのもうひとつとは・・・


みなさんは企業から

「見られている」

ことを意識しなければいけません。


説明会は説明会であって

「採用の場」

でもあります。


説明会の段階で既に勝負は始まっています！


だからくれぐれも

「気軽に参加する」

なんてことのないようにしてください。



ではどんなところで採用が始まっているかというと、


（続きます）


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会社説明会に参加する時の注意 �C

企業側は単なる会社の業務内容や

業績を説明するだけでなく、

実際の状況を知ってもらうことに

重きをおきます。


だから説明会にいくとよく

先輩社員が生でスピーチしたり

懇談会があったり、

質問コーナーを設けたりしているんですね。



だから聞く側、すなわち皆さんも

企業側の話す内容をしっかり受け止めなければ

ならないのです。


皆さんの目的は

「内定をとる」

ことではなく

「その会社で働く」

ことなんですからね！



そしてもうひとつ。


（続きます）


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会社説明会に参加する時の注意 �B

だから、皆さんもしっかり聞いておかなければ

入社後とんでもないことになります。


よくある

「こんなはずじゃなかった」

ってやつですね。


これは仕事内容はもちろん

社風とか賃金とか出世のスピードとか

残業・出張があるとかないとか

さまざなな点があげられます。


だから企業側はどんな説明会をするかというと


（続きます）


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会社説明会に参加する時の注意 �A

さて、説明会というと

就職活動をしている方からみると

ただ聞いてればいい、なんて思われがちですが

企業側から見ると説明会にはあるいくつかの

重要な意味があります。


まずひとつは

「会社の説明をする」

ということ。


あたりまえですね！！


でもこれは、学生または転職者が

外から見ている会社と、実際の会社の

差

を埋める大切なものなのです。


（続きます）

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会社説明会に参加する時の注意 �@

こんにちは。


そろそろ企業の会社説明会が始まる時期ですね。

（既に開催しているところも多いですが）


さて皆さんはどんな心構えで会社説明会に参加しますか？


気軽にとりあえず行ってみよう

とか

面接を受けるために行かなきゃダメだから行ってみよう


なんて方多いんじゃないですか？


実は説明会に参加することって

意外に重要なんですよ！


では少し「説明会」についてお話しましょう。

（続きます）


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